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    文化理念 企業VI 發展歷程 員工天地 香馳故事 藝術文藝 《新香馳》
    熱動公司師徒拓展勵新人
     今年,熱動公司在總結以往“師帶徒”活動經驗的基礎上,為一次性通過轉正考試的優秀師徒增加了外出拓展活動的機會,作為對他們額外獎勵。熱動公司高度重視員工的培訓工作,在“師帶徒”活動中,鼓勵師傅從思想認識、崗位知識、工作技巧和實踐經驗等多方面進行“傳、幫、帶”,促進師徒雙方共同提升,同時加大“師帶徒”活動的帶動影響作用,營造“比、學、趕、幫、超”的學習氣氛,影響帶動全體員工加入到學習提升的行列中來,形成了尊重人才、尊重勞動、積極向
    控股工會組織優秀員工潭溪山拓展
     為激發員工創新熱情,持續保持積極、健康、創新的團隊精神,5月25日,香馳控股工會組織優秀員工和一線員工代表共70多人走進潭溪山開展團隊拓展活動。進入潭溪山,大家盡情呼吸著山內的新鮮空氣,驅趕走身心的疲勞和壓抑的情緒,一路歡笑,一路賞景。五月的潭溪山草木依依,溪水潺潺,青山碧水,瀑布飛湍。景區內的瀑布、水潭是其成名的標志,姊妹瀑、一線天等瀑布群的美令人傾倒,上了石頭所做的臺階,便是小溪流水,那小溪一層疊著一層,美麗極了。最吸引
    “女漢子”王海萍
     說起王海萍,在我們糧油一公司沒有一個不豎大拇指的,“海萍,她啊干活頂個男人使”,從很多人口里說出的這句話,是對王海萍再恰當不過的評價了。從2005年進廠以來,王海萍一直在儲運部工作,先是粕庫保管員,后來粕庫班長。說起粕庫的每個部位、每個設備,她如數家珍。在這十幾年里,有太多事值得我們她夸夸了,被公司授予“優秀員工”、“敬業奉獻之星”等榮譽稱號。?節能挖潛她做得最徹底。粕庫的現場衛生范圍很多,用買來的普通掃帚很難清掃干凈,而且
    傳承“五四”精神,香馳舉辦員工趣味運動會
     為慶祝“五四”運動100周年,在廣大團員青年中進一步弘揚“五四”精神,營造積極向上、青春健康的氛圍,引導和鼓舞廣大員工為推進香馳“領先一步”發展貢獻力量,5月4日上午,香馳御馨生物和天下五谷兩個公司聯合舉辦了趣味運動會,有200多名員工參加。?控股公司高級副總裁劉兆輝在運動會開幕前發表致辭。他指出,今天,我們在這里開展以“運動快樂、共筑和諧”為主題的趣味運動會,既是豐富廣大員工文體生活的重要途徑,也是檢驗我們團隊文化和家文化
    全員健身,快樂工作,暢享健康生活
     為豐富員工業余文化生活,激發員工團結協作、頑強拼搏、奮勇爭先的工作熱情,鼓舞員工士氣,凝聚“領先一步”發展的正能量,4月24日至29日,香馳控股工會舉辦了迎五一趣味運動會。挺身魚躍、奮力搶球?????快速斷球、大力傳射??運動會設籃球、五人制足球、乒乓球、跳繩、托球跑和一人兩盤水帶連接六個項目的比賽,來自各部門、事業部、子公司的300余名員工參加了這次集趣味和健身于一體的運動會。??控股公司工會主席張鵬、副總裁王金芝、工會副
    陽春三月走進櫻花山
    3月28日,香馳控股工會組織2018年度先進個人、優秀員工代表到櫻花山開展“凝心聚力、創新超越”拓展活動。?陽春三月,鄒平櫻花山第六屆櫻花節開幕。數萬株櫻花相繼怒放,滿樹的櫻花如云似霞,晶瑩剔透,粉白相間,爭奇斗艷。十里櫻花長廊依山勢蜿蜒而上,蔚為壯觀。走在山道上,微風吹來,櫻花瓣隨風飄落,似雪花般漫天飛舞,浪漫、優雅、潔凈,充滿詩情畫意,極大滿足了大家賞櫻的需求。此次櫻花山拓展活動,不僅讓員工走進自然,愉悅了身心,又激發活力,促使大家
    展現工匠精神  提升五大能力
     11月30日,香馳控股“工匠技術比武”表彰大會在餐廳三樓會議室舉行,對在技術比武中成績優異的36名員工予以表彰獎勵,并對獲得省“齊魯工匠”稱號的張波予以通報表揚。縣總工會黨組書記、副主席滿學鋒出席頒獎會,為獲得一等獎的員工頒發了“五一勞動獎章”,縣人社局黨組成員、副局長劉立民,縣總工會黨組成員、副主席袁艷霞出席會議。11月24日至25日,工匠技術比武在濱州技師學院舉行。本次技術比武共設置設備維修、電器自控、化驗、財務、叉車五
    以球會友 促進交流
     十月微風漸涼,熬過炎炎酷暑,趕在寒冬來臨之時,香馳控股足球俱樂部邀請了來自公安干警隊伍的朋友們進行一場足球友誼賽。公安隊的隊員都來自縣直公檢法系統,有年輕力壯的特警隊員,也有“老當益壯”奔四的領導干部,他們都因有共同的愛好走到了一起,享受工作之外的歡愉。鏡頭回到場上,隨著一聲哨響,雙方拉開了戰幕,公安隊身著紅色隊服率先發起進攻,我方隊員隨即展開防守。外圍傳中,交叉換位,長傳突破,雙方隊員打的很有章法。第一個進球來自第十五分鐘
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